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职位 |
人数 |
要求 |
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区域经理 |
5人 |
1、本领域相关专业、营销等相关专业大专或以上学历。
2、3年以上工程机械销售相关工作经验，精通产品知识，熟悉营销、管理相关知识，同行业销售业绩突出者优先。 |
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业务员 |
5人 |
2年以上营销类工作经验，具有良好的沟通能力，具备工程机械或汽车行业背景者优先。 |
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信息员 |
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具备吃苦耐劳精神，具有良好的沟通能力，有驾照者优先。 |
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配件部经理 |
1人 |
1、大专以上学历，配件销售与仓储管理3年以上工作经验。
2、精通工程机械（挖掘机、装载机、推土机配件）专业知识。
3、具有较强的组织协调与管理能力。 |
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配件销售主管 |
1人 |
1、2年以上相关工作经验。
2、熟悉工程机械配件相关专业知识。
3、具有良好的沟通能力。 |
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挖掘机维修工程师 |
2人 |
1、2年以上相关工作经验并具备独立处理问题的能力；
2、具备扎实的工程机械（挖掘机、装载机、推土机等）专业知识，熟悉液压、电气原理。
3、具备一定的沟通能力及客户服务意识。 |
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装载机维修工程师 |
5人 |
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推土机维修工程师 |
1人 |
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压路机维修工程师 |
1人 |
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电工 |
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2年以上相关工作经验，具备车辆电器维修经验者优先。 |
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财务总监 |
1人 |
1、具有3年以上财务总监管理工作经验。
2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，精通国家财税法律规范
3、具有较强的集团公司财务管控能力，良好的会计信息化管理经验；
4、具备建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力；
5、具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力和应变能力；
6、原则性强，严谨、工作踏实、具有团队精神并能承受工作压力； |
